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新华药业举办2018年度教育培训工作会议

发布时间:2018-03-28    作者:佚名    点击量:

  

新华药业举办2018年度教育培训工作会议

   淄博3月26日(记者孙冯娟) 3月22日下午,新华制药2018年度教育培训大会在总部大楼四楼多功能厅举行。 徐磊,党委副书记,纪委书记,新华制药公司工会主席.有限公司.,来自人力资源部和各单nb体育娱乐位的80多名负责培训和联络的领导出席了会议。

   会上,培训单位代表102个车间、105个车间、204个车间、206个车间、QA和QC分别在车间试题库建设、技术员讲堂、档案整理、班组培训、质量人员资格考试、录像技能培训等方面进行了经验交流。

   谭齐磊,新华医药公司人力资源部副经理.有限公司.,总结2017年培训工作. 2017年,新华医药级培训项目实际完成63个,培训了3506人,选派177人外出培训。 新华制药全面开展高技能人才培训工作,2017年新华制药获得金蓝领培训名额100人,其中金蓝领工人80人,金蓝领高级工人20人。 完成技师、高级技师推荐申报工作,同时完成省、市首席技师、突出贡献技师推荐工作。

   根据新华制药年终培训考核的总体评价,204个车间、206个车间、QA被评为先进单位、102个车间、105个车间、QC被评为培训创新单位、制剂技术质量部由美国专家威廉·加维率领的3个验证和法规注册培训6个培训案例被评为新华制药班优秀培训案例、培训工作10个先进个人。

   根据2017年培训工作完成情况和员工教育存在的问题,新华制药制定了2018年教育培训工作规划和基本思路,重点从六个方面入手,一是进一步完善教育培训体系,确保培训工作的针对性、有效性和系统性。 二是积极做好核心人员和管理关键人员的管理技能培训,进一步提高管理绩效。 三是立足提高岗位技能水平,进一步加强人才队伍建设。 四是加强对年轻员工的教育和培训,以增强他们对企业的归属感、责任感nb体育娱乐和自豪感。 五是切实做好本部门的专业培训和班组培训工作,突出培训效果。 六是规范培训管理,突出培训效果检查,加大培训检查考核力度。

   最后,新华医药党委书记、纪委书记、工会主席徐列作了总结发言。 他指出,要更加重视培训工作,不仅要适应考核发证的需要,还要从长远角度培养人才,要搞好培训制度、规范化,加强制度建设,增强培训工作的针对nb体育娱乐性和实效性,进一步突出培训工作的创新性,从问题导向和成果导向的角度,做好培训工作。


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